摘要
职位数量: 1
招聘人数: 若干
学历要求: --
报名结束
截止日期: 2024-04-25
工作地点: 北京
公告详情
一、课题组负责人介绍
陈彪
主
博士后合作导师
系统研发帕金森病和老年痴呆早期预警和诊断的相关生物标记物;研发和临床验证可治疗和延缓帕金森病进程的药物;研发建立开发共享的“国家老年神经退行性疾病临床信息大数据和样本库平台”;系统研发穿戴和互联网相关数字医疗技术,包括与苹果公司合作开发针对帕金森病患者监测的mPower APP系统;创建了“帕云”互联网神经退行性疾病专科医院,全国各省市近千专科医生参与,管理老年神经变性病患者近万人。
牵头科技部多个“863”、“新药创制计划”、“重点研发计划”项目;牵头组建“中国帕金森联盟”;牵头或参与制定中国和国际帕金森病临床诊断标准和帕金森病临床前驱期研究诊断标准;相关工作获北京科技进步一等奖、教育部科技进步一等奖、中华医学科技二等奖等。
二、课题组介绍
1. 帕金森病前驱期高危人群预警和干预;
2. 基于机器学习的多维度、多模态临床生物标记物研究;
3. 依托穿戴设备的监督疾病进展和治疗反应的数字化标记物研究。
三、招聘方向及要求
【招聘方向】
帕金森病及衰老早期预警和干预手段及临床验证研究
【要求】
1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;
2. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力;
3. 神经科学、人工智能和计算机技术相关专业博士学位;有相关工作经验者优先。
四、岗位待遇
1. 享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金, 提供额外的绩效补助,详情面议;
2. 提供博士后公寓或租房补贴;
3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜;
4. 享受我院职工工会节日福利;
5. 积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境;
6. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。
五、报名时间及方式
【报名时间】
即日起接受报名,课题组常年招聘。
【报名方式】
应聘者请发送以下材料至 renzhili2011@163.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;
1. 个人简历;
2. 已取得博士学位的人员需提交博士论文摘要;
3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;
4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。
【课题组联系人】
联系人:
邮箱: renzhili2011@163.com
六、入站基本流程
个人邮件报名→与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站
七、人力资源处联系方式
联系人:
联系电话:010-83923057
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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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