因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.体检中心前台预检人员1名

2.B超辅助工2名

3.B超预检人员1名

二、报考基本条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。

2.身心健康，能适应岗位工作要求。

3.具体各岗位招聘条件

（1）体检中心前台预检人员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下（1984年1月6日及以后出生），有医学背景人员优先。

（2）B超辅助工：大专及以上学历，能熟练操作电脑，年龄40周岁及以下(1984年1月6日及以后出生），有医学背景人员优先。

（3）B超预检人员：大专及以上学历，能熟练操作电脑，女性，年龄40周岁及以下(1984年1月6日及以后出生）。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间

2025年1月6日-1月14日（工作日上午8：00-12:00，下午14:00-17:00）。

2.报名地点

绍兴市越城区凤林东路222号7号楼431组织人事科，联系方式：0575-88217729，老师。

3.综合测试

通过资格审查的报名人员，参加医院组织的综合测试。综合测试由电脑打字测试及面试组成。根据电脑打字测试成绩（正确字打字速度），按1:3的比例确定面试人选并开展面试（不足1:3比例的，按实际人数确定），面试成绩低于60分者不进入下一环节。

综合测试具体时间方式另行通知。

4.体检

根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（若面试成绩相同，则电脑打字测试得分高者入选）。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据面试成绩依次递补。

5.聘用

根据面试成绩和体检结果确定拟聘用人员后进行公示。

经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，拟聘用人员与第三方公司签订劳动合同，不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬

工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿（复印件）、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

附件：绍兴市妇幼保健院编外人员招聘报名表.doc

绍兴市妇幼保健院

2025年1月6日

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://sxws.sx.gov.cn/art/2025/1/6/art_1229339077_4207876.html

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