因工作需要，我院现拟招聘合同制护理人员，具体要求如下：

一、招聘原则

坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的原则。

二、招聘计划及要求

岗位需求明细表-26名（请点击链接查看详情）

应聘条件：

1.基本要求：遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；身心健康，爱岗敬业，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

2.学历要求：普通高中起点全日制本科学历及以上，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书；身高160厘米以上，相貌端正。

3.年龄要求：普通高中起点全日制本科毕业生25周岁以下，护理专业研究生30周岁以下。往届生须持有护士执业证书，并提供三级及以上医院半年以上工作经历证明。应届生若被录用，须在2025年内取得执业证书或成绩合格单，否则将被取消录用资格，解除劳动合同。

4.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或者考核中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

具有下列情况之一者不得报考：

1.已被正式聘用的在编人员，未与原单位解除合同的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

5.现役军人；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；

7.其他不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

（一）投递简历

1.简历投递截止时间：报名于2024年5月31日16点截止，逾期不予受理。

2.简历投递形式：武汉市东西湖区人民医院/协和东西湖医院微信公众号、官网。

3.资格审查

根据招聘计划及应聘人员的电子简历进行审核，审核通过人员以邮件或短信的形式通知进入招聘QQ群。如收到需要完善补充简历信息通知的人员，请于3日内补充完善相关信息，逾期视为自动放弃。

（二）笔试

资格审核通过人员需集中参加笔试，笔试主要考察护理基础理论、专业知识等，笔试成绩满分100分，最低合格线为60分。具体笔试时间在招聘QQ群中另行通知。

（三）面试

原则上笔试成绩达到合格分数线的考生，从高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试阶段，对参加笔试人数与岗位招聘人数不达规定比例的岗位，达到合格分数线的考生全部进入面试环节。面试主要考察专业知识运用能力及其他综合素质能力，面试成绩满分100分，最低合格线为75分。具体面试时间在招聘QQ群中另行通知。

（三）实操考核

笔试、面试结束后，原则上按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（笔试、面试均需达到合格分数线）进行排名，根据招聘计划1：1.15的比例确定进入实操考核人选，若招聘计划人数与面试人数之比不足1:1.15，则达到合格分数线的考生全部进入实操考核。考生须在规定时间内报到参加实操考核，同时须携带资格复审原件、无犯罪记录证明、征信报告材料等，若未按照规定时间报到或自愿放弃，则按笔面试总成绩由高分到低分依次等额递补。实操考核原则上为2周，实操考核期间进行心理测试，实操考核结束后由科室对其进行考核，心理测评通过且实操考核结果达到80分及以上为合格，心理测评不通过或实操考核结果在80分以下为不合格。实操考核期间发放实操考核费为300元（2周），不足2周按天发放。

（四）体检

实操考核合格者，按照1:1比例确定体检名单（按照笔试、面试综合成绩排名）。体检参照公务员录用体检相关标准。若有考生放弃，则按综合成绩排名进行递补。

（五）公示

笔试、面试、实操考核、体检工作全部结束后，医院将拟录用考生信息在医院官网公示，公示期为5个工作日。

四、联系方式

人力资源部：027-83896227

纪委办公室：027-83899127

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来源链接：

https://www.dxhyy.com.cn/news/1579.html

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