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劳动仲裁裁决书下来后，应如何操作
时间：2024-09-09 15:34
一、劳动仲裁裁决书下来后，应如何操作
在所有劳动仲裁案获得裁定之后，相关人员需注意以下事项:
第一，若是对于仲裁结果感到不满，务必自收到仲裁书之日起的十五个自然日内，向法院提起诉讼程序;
第二，若劳动者并未采取任何行动，这条裁决便将自动生效实施;
第三，关于已经生效的裁决，应耐心等待权利方对此提出异议或者义务方主动履行相应责任;
最后，待到义务方履行期满之时，也可向法院申请启动强制执行程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁裁决为终局裁决的情况是什么
我国颁布实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确指出，对于存在以下几种情形之一的劳动争议案件，将采取一裁终局的方式进行处理和终结审理：
首先，针对劳动者所主张的薪酬福利、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，其总计金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
其次，由于执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假以及社会保险等方面的争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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