首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 医聘网分享:如果第二波疫情来临,医美机构应该怎么做?

医聘网分享:如果第二波疫情来临,医美机构应该怎么做?

时间:2020-10-22 09:52

从疫情爆发的1月到现在,转眼已进入2020的尾声。过去的10多个月内,全国人民、各行各业度过了一段可以说是披荆斩棘的日子。


到现在,尽管国内疫情已基本得到控制,人们的日常生活也基本恢复,但世界频道每日增长的数据、国内防不胜防的冷冻食品传播、云南偷渡事件、青岛疫情事件等告诉我们,疫情还远未过去。


截至10月19日,世界新冠疫情数据情况.jpg


疫情最新消息数据:截至10月19日,世界新冠疫情数据情况


近期以来国内专家纷纷示警,今年冬天,国内疫情第二波概率大大增加。在9月20日的上海交大“安泰交响”高峰论坛上,提及中国今年冬天有没有第二波疫情,张文宏表示:第二波是必然的。


如果第二波疫情来袭,医美机构应该怎么做?


首先我们应该可以安心的是,即使第二波疫情来临,情况应该不会比疫情刚来时更糟。就目前而言,国内防控形势较好,事实上实现了接近于0病例的疫情控制,绝大多数地区都基本没有什么病例,就算偶有爆发,也能迅速得到控制,这说明目前疫情防控策略是有效的。


另一方面,关于疫情的疫苗研究使用也在紧锣密鼓的推进中,专家表示,新冠疫苗年底有望投入市场。


新冠疫苗有望今年年底投入市场.jpg

新冠疫苗有望今年年底投入市场


所以大家也不必太过紧张,相对来说,第二波疫情不会像第一波疫情那么严重,一般也不太容易出现大规模的封城、歇业情况了。


尽管如此,对大部分医美机构来说,疫情所带来的后果依然是“不可承受之重”。


但抱怨有用吗?不认命不认怂有用吗?这时候机构最应该做的,就是放弃幻想,准备战斗!


第二波疫情来临之前,医聘网建议:


1、做好心理准备,做好院内防疫防控工作方案,形成文档!


现在疫情管控相对松懈,很多医院或诊所等不戴口罩、不测体温,已无相关疫情的防控工作,这说明医院管理层首先在心态上就已经松懈,这其实相当危险的。一旦区域内疫情有动静,很可能就被打个措手不及!


青岛疫情事件告诉我们,一个松懈,对管理、对员工、对顾客带来的影响,都是不可估量的!建议机构可分等级制定相应的自身防疫防控预案,一旦当地疫情有异,即可立即启动,做到有备无患,从容应对!


2、适当备好防疫物资。口罩,消毒酒精,消毒湿巾等防疫物资备齐,让员工和顾客有安全感。


3、存钱,准备好充足的资金。


手中有粮,心中不慌,如果遇到不能营业的最坏情况,只有足够的资金才是活下去的根本。尽量准备机构3个月左右的开销资金,做好开源节流,降低成本的各项工作,未雨绸缪。


4留人,留住人才,尤其是核心人才,保持团队稳定。多给予员工关怀,多关注员工状态。一个员工的离职成本、以及带来的负面影响远比你想象中的高!



5断舍离,把不赚钱又增加成本的项目砍掉。


从2月到10月,机构可以做个销售业绩的数据统计,并对比去年,分析哪些项目赚钱、哪些项目亏本、哪些项目转化高、哪些项目同比增长快等等,重新梳理自己的产品线,化繁为简,将不占优势、不赚钱的项目变卖或暂停,及时止损。


6挖存量,挖老客户价值。分两个方面,一个是激活沉默客户,另一个是老带新。


疫情期间医美机构通过高额的网络投放、拉新活动等拉来客户,打过一次电话或者加过一次微信。等活动一过,部分高价拉来的客户就置之脑后,既没挖掘出需求,也没有形成转化,只会大喊没有客户,于是开启下一轮拉新,如此往复。


勒紧裤腰带过日子的时节,机构不如适当减少拉新预算,盘点机构现有客户,并做好沉默客户的激活。拉出半年以上未联系过、未消费过的客户,一个个打电话,问情况,挖需求。


7做好5公里商圈拓客工作。


以门店为中心,向四周扩散5公里,盘点附近住宅小区、商区写字楼等,安排一两个市场人员一个个小区跑都可。尤其是中高档小区,进去摆点宣传,尤其是牙科、皮肤类诊所,效果极佳。


如果有社区相关资源,还能发点优惠券之类的赞助社区活动,作为奖品发放。


另外,关注附近的竞争对手情况,如果出现“决定不干了”的机构,不妨去对接一下,看能不能接盘他们的客户。


疫情影响,远距离顾客不一定容易上门,但附近的顾客不可错失!


8口碑!口碑!口碑!


打磨产品、打磨服务、做好售后。在服务过程中一定要有意识的对医院的品牌、优势、特色进行解释,强化品牌印象,做好每一个手术,服务好每一个顾客。这个时候一定要避免纠纷!


要知道,疫情对所有人的影响都是一样的,当你正在焦头烂额的时候,其他人也没有好到哪里去!


而这次疫情对经济、对人们生活的影响如此之大,在未来的这段时间里,我们该去思考未来的医美,会在哪些方面上呈现出与过去完全不同的内容?


在危机中发现变化,在变化中寻找机遇,从而确定我们未来的方向与要做的事情。这样的话,才能在熬过冰雪寒冬后,看到山花重新烂漫!


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网10月21日优质“整形美容招聘信息”!

下一篇:一个员工的离职成本,很恐怖!

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【北京怡佳永康口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医生、口腔医生【北京博雅润和口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【北京齿康国际口腔医学研究院通州口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、导医【北京赞美口腔门诊部有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【固安县固安镇医尚诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、普通内科【北京市百合祥门诊部(普通合伙)】发布,招聘口腔医生、网络推广主管、司机【北京铭心医森门诊部有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科、超声科四川资阳补办社保卡需要多久?补办流程是什么?2025年职工个人社保卡每月交多少钱?【北京金玲德医口腔门诊部】发布,招聘企划策划主管、护士/护理、口腔医生【北京中嘉口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理2023年,安徽马鞍山养老金计发基数为7688元,每人能补发多少钱?【北京市丰台区卢沟桥乡大井村社区卫生服务站】发布,招聘药剂科、药剂科、中医针灸/推拿师【北京鸿鑫昊口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理【北京敬云口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理【重庆医院招聘】【招聘启事】广纳贤才,“职”等你来!【北京众奕型象口腔门诊部有限公司】发布,招聘店长、口腔医生、护士/护理北京朝阳养老金计算器2024在线计算公式 2024年退休金每月多少钱计算公式【北京活络健康科技有限公司】发布,招聘中医科医生【北京九龙康诊所】发布,招聘中医科医生【北京月坛世嘉口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【北京贝洁口腔诊所有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【北京中豪国研堂门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、口腔医生、护士/护理2025年琼海4050社保补贴领取的标准和条件都有什么?一文带你了解【北京新怡口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医助、口腔医生【北京古城都市丽人医院】发布,招聘中医科医生【北京京谷友好医院】发布,招聘口腔医生、经营院长、药剂科【北京香屯诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、普通内科、中医针灸/推拿师更灵活!个人房贷利率重新定价了!城口存量房贷利率调整时间怎么商量?【北京宝音诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、普通内科【北京尔金口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生
贵州省威宁彝族回族苗族自治县人民医院2024年招聘57名工作人员江苏泰州靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘公告邀请函|陕西中医药大学第二附属医院第二届“青年博士”论坛暨人才引进专场宣介会广东省龙门县总医院2025年第一批公开招聘25名编外人员公告2024年福建海洋研究所招聘高层次人才方案2024年福建省体育局招聘高层次人才37人方案2024年吉林长春汽车经济技术开发区事业单位专项招聘24人公告川北医学院附属医院2025年度招聘公告江苏盐城市文化广电和旅游局直属事业单位选调工作人员工作公告山东大学第二医院2025年诚邀全球青年英才依托申报海外优青项目福建省龙岩市永定区华侨医院2024年冬季招聘1名编外(药剂)工作人员公告深圳市儿童医院2024年招聘1名康复治疗师启事广西医科大学附属口腔医院2024年公开招聘28名工作人员公告山东省泰安八十八医院2024年招聘110名专业技术人才公告陕西省西咸新区上林街道卫生院2024年招聘公告武汉大学口腔医院2025年招聘63名工作人员启事苏州大学附属第二医院(核工业总医院)2025年度招聘100名护理人员公告江西省赣州市章贡区医疗集团成员单位2024年招聘1名编外护士公告重庆两江新区鸳鸯社区卫生服务中心2024年招聘2名工作人员简章湖北省江陵县事业单位2025年引进34名人才公告徐州医科大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告(卫生技术类普通岗位)湖北省荆州市市直事业单位2025年引进人才公告湖南省双牌县事业单位2024年公开招聘工作人员公告河北省秦皇岛市妇幼保健院2024年第二轮公开选聘9名工作人员公告温州医科大学附属第一医院卢中秋课题组2024年招聘1名科研助理启事郑州大学第一附属医院2025年公开招聘302名工作人员(博士)方案南方医科大学顺德医院附属陈村医院2025年招聘26名工作人员公告邵阳学院附属第一医院2024年公开招聘2名高层次人才公告吉林大学第一医院医务部2024年招聘院前急救医生启事湖北省监利市事业单位2025年引进人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》